Aqui, nós idealizamos e fazemos acontecer, agindo com transparência e foco no bem comum. Se você se identifica com o jeito de ser e agir GEQ, candidate-se e tenha a oportunidade de trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do País.
Temos grande interesse em receber currículos de PCDs (pessoas com deficiência).
Lançado em 2022, nosso programa de Trainee forma jovens profissionais para ocupar posições estratégicas na organização através de um percurso de aceleração do desenvolvimento, criado com o intuito de fortalecer nosso quadro de talentos e sucessores.
Para fazer parte deste time, os requisitos são: graduação concluída há no máximo dois anos, perfil comportamental com potencial de liderança, disponibilidade para viagens e mobilidade, amplo conhecimento de informática, inglês avançado e, como diferencial, experiência internacional.
Ao longo de 12 meses, os Trainees passam por diversas atividades: mentoria, job-rotation, capacitações, assessment, feedback e outras.
No nosso LinkedIn, você acompanha a divulgação anual desse processo seletivo.
Desde 2022, nosso Programa de Estágio seleciona jovens talentos em todos os negócios do GEQ. O objetivo é promover o ingresso de novos profissionais no mercado de trabalho. Pessoas com alto potencial e fit cultural com o GEQ, que possam desenvolver suas carreiras e agregar valor aos negócios, fortalecendo a marca empregadora e aplicando novas habilidades e perspectivas na execução de tarefas.
Durante o programa, os estagiários participam de trocas de experiências, trilhas de aprendizagem através da Academia GEQ, acompanhamento individual e elaboração de um projeto na área.
O programa tem 24 meses de duração, e para participar da seleção os requisitos são:
Graduação a partir do 3º semestre;
Nível técnico e graduação tecnológica, a partir do 2° semestre;
Conhecimento intermediário no pacote Office;
Inglês básico;
A divulgação também é via LinkedIn.
Aqui você é protagonista da sua carreira. Saiba como fazer parte do #TimeGEQ
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