Em cumprimento a Lei nº 14.611 De 04 De Julho De 2023, a Portaria MTE Nº 3.714, o Grupo Edson Queiroz divulga o relatório de igualdade salarial de seus negócios.
O relatório de transparência salarial a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2026, o que não reflete a realidade atual dos negócios da companhia.
Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por negócio com 100 ou mais empregados (as), contemplando 7 relatórios.
Relatórios de transparência e igualdade salarial
| Descrição | Arquivo |
| HOLDING | 2024 – 2025 – 2026 |
| ESMALTEC | 2024 – 2025 – 2026 |
| ICT | 2025 – 2026 |
| NACIONAL GÁS | 2024 – 2025 – 2026 |
| MINALBA | 2025 – 2026 |
| INDAIÁ | 2025 – 2026 |
| TVM | 2024 – 2025 – 2026 |
| REL IBR-CAMACARI | 2024 |
| REL IBR DEP RECIFE | 2024 |
| REL IBR-JP FONTE | 2024 |
| REL IBR-HORIZONTE | 2024 |
| REL MINALBA SP | 2024 |
| REL MIN-RIO DE JAN II | 2024 |
| REL MIN-C JORDAO I | 2024 |
| REL NGB-BELEM | 2024 |
| REL NGB-ARAUCARIA | 2024 |
| REL NGB-SUAPE | 2024 |
| REL NGB-PAULINIA | 2024 |
| REL NGB-MAUA II | 2024 |
| REL NGB-MATARIPE | 2024 |
| REL NGB-GOIANIA | 2024 |
| REL NGB-FORTALEZA | 2024 |
| REL NGB-DUQUE DE CAXIAS | 2024 |
| REL NGB-CANOAS | 2024 |
| REL NGB-BETIM | 2024 |