La plataforma fue lanzada en un evento online para empleados de la empresa, que cumple 70 años en 2021
El pasado viernes (18), el Grupo Edson Queiroz (GEQ) lanzó la GEQ Academy – una plataforma educativa que tiene como objetivo llevar el desarrollo a sus más de 10.200 empleados en todo Brasil. La presentación del nuevo proyecto tuvo lugar en Fortaleza, sede del Holding del Grupo, en un evento online para empleados que contó con la presentación del presidente del Grupo Edson Queiroz, Abelardo Rocha.
El objetivo de la GEQ Academy es invertir en el desarrollo del capital humano, estimulando la creatividad y la innovación, basándose en los valores y la forma de ser de la empresa. «Más que ofrecer cursos de formación, la GEQ Academy quiere crear un ambiente de aprendizaje y conocimiento abierto y disponible para todos los niveles de la empresa. Buscaremos promover el autodesarrollo de los empleados para que sean protagonistas de su propio crecimiento», explicó Abelardo durante la presentación del programa.
La plataforma pretende crear una organización orientada hacia el alto rendimiento y la excelencia en los resultados. «Aprendemos, compartimos y crecemos» es un lema que forma parte de nuestros valores y la GEQ Academy está aquí para reforzar esta cultura de alto rendimiento por la que luchamos», subrayó.
Además del discurso del presidente de GEQ, Abelardo Rocha, el evento también contó con la intervención de Otameiry Furtado, directora de Recursos Humanos de GEQ, una charla de Sérgio Rial, presidente del Banco Santander en Brasil, y una presentación de Raíssa Câmara, presentadora del periódico Bom Dia Ceará en TV Verdes Mares, que forma parte del Sistema de Comunicación Verdes Mares.
La Academia GEQ tiene cuatro ejes que apuntan al propósito de la plataforma: difundir la cultura organizacional, contribuir al desempeño y a los resultados, crear oportunidades para ampliar el conocimiento y las experiencias de aprendizaje y ser la base para la construcción de planes de desarrollo.
«Queremos destacar la importancia del aprendizaje continuo, de no parar nunca. El aprendizaje permanente nos hace crecer, nos hace mejores personas y la Academia GEQ nació con este ADN», explica Otameiry Furtado, director de Recursos Humanos del Grupo Edson Queiroz.